12
postes
ouverts
Opportunités
en magasins
MonctonConseiller/conseillère en mode et en vêtements
S'assurer d'offrir un excellent service à la clientèle dans les départements, aider les clients dans leur recherche, maintenir les département en ordre et toutes autres tâches reliées à ce poste.
Niveau d'études : secondaire terminé
Années d’expérience reliées à l’emploi : aucune
Compétences requises: Vous êtes dynamique, aimez le travail d'équipe et avez un intérêt pour la mode, joignez-vous à l'équipe de Mode choc!
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 37,5 heures
Langues demandées : langues parlées : français langues écrites : français
Statut d’emploi : permanent temps plein jour, soir, fin de semaine
DolbeauConseiller/conseillère en mode et en vêtements
S'assurer d'offrir un excellent service à la clientèle dans les départements, aider les clients dans leur recherche, maintenir les département en ordre et toutes autres tâches reliées à ce poste.
Niveau d'études : secondaire terminé
Années d’expérience reliées à l’emploi : aucune
Compétences requises: Vous êtes dynamique, aimez le travail d'équipe et avez un intérêt pour la mode, joignez-vous à l'équipe de Mode choc!
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 20 heures
Langues demandées : langues parlées : français langues écrites : français
Statut d’emploi : permanent temps partiel jour, soir, fin de semaine
Date d'entrée en poste: 14 juillet 2017
Aucun poste disponibleCandidature spontanée
St-GeorgesAssistant/e gérant/e
Sous la supervision du gérant, l’assistant-gérant voit au bon fonctionnement général du magasin attitré et est une personne de référence pour les employés y travaillant. Il seconde le gérant dans la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation des activités du magasin. Il s’assure de faire respecter les politiques de santé et sécurité au travail, les politiques de la compagnie, la qualité du service à la clientèle et la formation du personnel. Il assume l’entière responsabilité du magasin en l’absence du gérant.
Sommaire des tâches:
- Faire respecter les règles de santé et sécurité
- Établir les priorités et planifier les tâches
- Diriger et motiver le personnel pour une gestion efficace
- S’assurer de l’excellence du service à la clientèle
- S’assurer de faire respecter les consignes provenant de la direction
- S’assurer de la qualité de la mise en marché
- Collaborer au recrutement du personnel requis selon les besoins
- Favoriser un environnement stimulant et dynamique
- Participer à la gestion des conflits entre les employés
- Veiller au respect et à la mise en œuvre uniforme des politiques et procédures
- Respecter la confidentialité
- Connaître les différentes tâches de chaque poste
Niveau d'études : Diplôme d’étude secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : 2 à 3 ans dans un poste similaire
Compétences requises:
- Rigueur de gestion
- Autonomie et proactivité
- Orienté vers le service à la clientèle
- Intérêt pour la mode
- Expérience dans le commerce de détail
- Orienté vers les objectifs
- Aptitude à organiser, prioriser, déléguer et effectuer un suivi
- Aptitude pour le travail d’équipe
- Connaissance en informatique (Microsoft Office)
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 40 heures
Statut d’emploi : Temps plein, permanent
Date du début de l’emploi :
S'assurer d'offrir un excellent service à la clientèle dans les départements, aider les clients dans leur recherche, maintenir les département en ordre et toutes autres tâches reliées à ce poste.
Niveau d'études : secondaire terminé
Années d’expérience reliées à l’emploi : aucune
Compétences requises: Vous êtes dynamique, aimez le travail d'équipe et avez un intérêt pour la mode, joignez-vous à l'équipe de Mode choc!
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 20 heures
Langues demandées : langues parlées : français langues écrites : français
Statut d’emploi : permanent temps partiel jour, soir, fin de semaine
Date d'entrée en poste: Dès que possible
ChicoutimiGérant
Le gérant voit au bon fonctionnement général du magasin attitré et est la personne de référence pour les employés y travaillant. Il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue ses diverses activités. Il voit à l’atteinte des objectifs de vente en respectant le budget d’heures préétablie. Il s’assure de faire respecter les politiques de santé et sécurité au travail, les politiques de la compagnie, la qualité du service à la clientèle et la formation du personnel.
Sommaire des tâches:
- Faire respecter les règles de santé et sécurité
- Établir les priorités et planifier les tâches
- Diriger et motiver le personnel pour une gestion efficace
- S’assurer de l’excellence du service à la clientèle
- Établir les horaires en respectant le budget d’heures préétablis
- S’assurer de faire respecter les consignes provenant de la direction
- S’assurer de la qualité de la mise en marché
- Recruter le personnel requis selon les besoins
- Favoriser un environnement stimulant et dynamique
- Gérer les conflits entre les employés
- Veiller au respect et à la mise en œuvre uniforme des politiques et procédures
- Respecter la confidentialité
- Connaître les différentes tâches de chaque poste
Niveau d'études : Diplôme d’étude secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : 5 ans dans un poste de gestion
Compétences requises:
- Rigueur de gestion
- Autonomie et proactivité
- Orienté vers le service à la clientèle
- Intérêt pour la mode
- Expérience dans le commerce de détail
- Orienté vers les objectifs
- Aptitude à organiser, prioriser, déléguer et effectuer un suivi
- Aptitude pour le travail d’équipe
- Connaissance en informatique (Microsoft Office)
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 40 heures
Statut d’emploi : Temps plein, permanent
Date du début de l’emploi : Dès que possible
Chicoutimi
S'assurer d'offrir un excellent service à la clientèle dans les départements, aider les clients dans leur recherche, maintenir les département en ordre et toutes autres tâches reliées à ce poste.
Niveau d'études : secondaire terminé
Années d’expérience reliées à l’emploi : aucune
Compétences requises: Vous êtes dynamique, aimez le travail d'équipe et avez un intérêt pour la mode, joignez-vous à l'équipe de Mode choc!
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 20 heures
Langues demandées : langues parlées : français langues écrites : français
Statut d’emploi : permanent temps partiel jour, soir, fin de semaine
Date d'entrée en poste: 3 juillet 2017
QuébecCommis à l'étiquetage
L'objectif des commis à l'étiquetage est de trier, entreposer et préparer la marchandise dans le but de la vendre au public. Ils doivent s'assurer de mettre le bon prix sur le bon produit, et de corriger la situation en cas d'erreur. De plus, nettoyer et classer l'entrepôt avant les réceptions fait également partie de leurs tâches. Leur lieu de travail principal est l’entrepôt.
Niveau d'études : Diplôme d’étude secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout
Compétences requises: Capacité à s'adapter rapidement aux changements Avoir un bon sens des responsabilités et de l'initiative Aimer le travail d'équipe Être polyvalent Capacité à effectuer des tâches répétitives Bonne gestion des priorités Détenir un esprit méthodique
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 35 heures
Statut d’emploi : occasionnel ou temporaire temps plein jour, soir, fin de semaine
Durée de l'emploi : Indéterminée Précisions : Disponible en tout temps
Date du début de l’emploi : 14 juillet 2017
RobervalConseiller/conseillère en mode et en vêtements
S'assurer d'offrir un excellent service à la clientèle dans les départements, aider les clients dans leur recherche, maintenir les département en ordre et toutes autres tâches reliées à ce poste.
Niveau d'études : secondaire terminé
Années d’expérience reliées à l’emploi : aucune
Compétences requises: Vous êtes dynamique, aimez le travail d'équipe et avez un intérêt pour la mode, joignez-vous à l'équipe de Mode choc!
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 20 heures
Langues demandées : langues parlées : français langues écrites : français
Statut d’emploi : permanent temps partiel jour, soir, fin de semaine
Date d'entrée en poste: 14 juillet 2017
LévisCommis à l'étiquetage
L'objectif des commis à l'étiquetage est de trier, entreposer et préparer la marchandise dans le but de la vendre au public. Ils doivent s'assurer de mettre le bon prix sur le bon produit, et de corriger la situation en cas d'erreur. De plus, nettoyer et classer l'entrepôt avant les réceptions fait également partie de leurs tâches. Leur lieu de travail principal est l’entrepôt.
Niveau d'études : Diplôme d’étude secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout
Compétences requises: Capacité à s'adapter rapidement aux changements Avoir un bon sens des responsabilités et de l'initiative Aimer le travail d'équipe Être polyvalent Capacité à effectuer des tâches répétitives Bonne gestion des priorités Détenir un esprit méthodique
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 35 heures
Statut d’emploi : occasionnel ou temporaire temps plein jour, soir, fin de semaine
Durée de l'emploi : Indéterminée Précisions : Disponible en tout temps
Date du début de l’emploi : 14 juillet 2017
LévisChef caissier/caissière
Le chef caissier/caissière aura pour responsabilités d'offrir un excellent service à la clientèle, effectuer les transactions, balancer les caisses, coordonner les activités aux caisses et toutes autre tâches connexes.
Niveau d'études : Diplôme d’étude secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : aucune
Compétences requises: La personne recherchée doit avoir la capacité de travailler sous pression, être organisée, minutieuse et offrir un excellent service à la clientèle. Vous êtes dynamique et aimez la mode? Alors joignez-vous au Groupe Mode Choc.
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 37,5 heures
Langues demandées : langues parlées : français langues écrites : français
Statut d’emploi : permanent temps plein jour, soir, fin de semaine
Date d'entrée en poste: 10 juillet 2017
LévisConcierge
Relevant des gérantes de magasin, le concierge a pour principale fonction de s'assurer de la propreté des lieux. Il aura à effectuer différentes tâches reliées à la conciergerie.
Niveau d'études : Diplôme d’étude secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout
Compétences requises: Personne dynamique qui voit le travail. Avoir un bon sens de la planification.
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 15 heures
Langues demandées : langues parlées : français langues écrites : français
Statut d’emploi : permanent temps partiel fin de semaine
Précisions : disponible les fin de semaines
Date d'entrée en poste: 19 juillet 2017
AlmaCommis à l'étiquetage
L'objectif des commis à l'étiquetage est de trier, entreposer et préparer la marchandise dans le but de la vendre au public. Ils doivent s'assurer de mettre le bon prix sur le bon produit, et de corriger la situation en cas d'erreur. De plus, nettoyer et classer l'entrepôt avant les réceptions fait également partie de leurs tâches. Leur lieu de travail principal est l’entrepôt.
Niveau d'études : Diplôme d’étude secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout
Compétences requises: Capacité à s'adapter rapidement aux changements Avoir un bon sens des responsabilités et de l'initiative Aimer le travail d'équipe Être polyvalent Capacité à effectuer des tâches répétitives Bonne gestion des priorités Détenir un esprit méthodique
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 35 heures
Statut d’emploi : occasionnel ou temporaire temps plein jour, soir, fin de semaine
Durée de l'emploi : Indéterminée Précisions : Disponible en tout temps
Date du début de l’emploi : 14 juillet 2017
AlmaChef caissier/caissière
Le chef caissier/caissière aura pour responsabilités d'offrir un excellent service à la clientèle, effectuer les transactions, balancer les caisses, coordonner les activités aux caisses et toutes autre tâches connexes.
Niveau d'études : Diplôme d’étude secondaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : aucune
Compétences requises: La personne recherchée doit avoir la capacité de travailler sous pression, être organisée, minutieuse et offrir un excellent service à la clientèle. Vous êtes dynamique et aimez la mode? Alors joignez-vous au Groupe Mode Choc.
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 37,5 heures
Langues demandées : langues parlées : français langues écrites : français
Statut d’emploi : permanent temps plein jour, soir, fin de semaine
Date du début de l’emploi : 30 juillet 2017
Aucun poste disponibleCandidature spontanée
02
postes
ouverts
Opportunités
au siège social
ASSISTANT(E) AUX ACHATS; LÉVIS
L’assistant(e) aux achats seconde les personnes responsables des achats dans leurs activités quotidiennes, entre autres pour la gestion de l’inventaire. Il analyse les ventes et les produits selon les besoins de la clientèle. .
Sommaire des tâches:
- Effectuer le suivi de la marchandise, répéter les produits selon les besoins.
- Transférer la marchandise entre les magasins à l’aide d’un système informatique.
- Élaborer des rapports à partir d’un logiciel informatique.
- Communiquer avec les différents fournisseurs.
- Toutes autres tâches connexes
Formation :
- Diplôme collégial (DEC) en commercialisation de la mode ou tout autre domaine pertinent
- Expérience relié à l'emploi un atout
Compétences requises :
- Maîtrise de la Suite Office (Excel)
- Langue parlée et écrite : Français
- Anglais un atout
-
Le ou la candidat(e) doit avoir une bonne connaissance des vêtements. Il doit être polyvalent, avoir un sens de l’organisation et un bon esprit pratique et logique, assimiler rapidement l’information, faire preuve d’autonomie et avoir de l’initiative. Démontrer une facilité à communiquer et travailler en équipe. Être à l’aise avec les outils informatiques et une bonne connaissance de base de la suite Office est un atout.
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 37,5 heures
Statut d’emploi : Temps plein, permanent
Date du début de l’emploi : Dès que possible
SUPERVISEUR(E) RÉGIONS DE QUÉBEC ET DU NOUVEAU BRUNSWICK
Le superviseur veille au bon déroulement des opérations des magasins sous sa supervision. Il assure le développement des ventes, la gestion des ressources humaines et le contrôle de la santé et sécurité au travail. Il préserve un milieu de travail sain et agréable permettant une bonne rétention de personnel.
Sommaire des tâches:
- Déterminer les besoins en personnel
- Coordonner les embauches
- Former les nouveaux gérants
- Coaching auprès des gérants et employés
- Rentabiliser l'utilisation et les coûts de main d'œuvre selon les périodes de l'année
- Intervient dans les cas de conflits majeurs
- Voir au bon déroulement des opérations
- Voir à l'application des politiques et standards
- S'assurer de la qualité du service à la clientèle
- S'assure de la bonne gestion de l'entrepôt
- Maximiser les stratégies de mise en marché
- Faire respecter les règlements de santé et sécurité au travail
- S'assurer de l'application des directives provenant de la direction
- Gérer les changements majeurs
- Coordonner les inventaires
- Sensibiliser les employés vs vols et pertes
- Gérer de façon efficace les dépenses personnelles et du magasin
- Analyser le sommaire des ventes et apporter des correctifs si nécessaires
Formation :
- Diplôme d’étude collégial
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste de gestion
Compétences requises :
- Avoir un leadership reconnu
- Bonne gestion des priorités
- Excellent sens de l'organisation
- Apte à se déplacer en dehors de la région
- Aptitude à mobiliser les personnes
- Bonne capacité de communication
- Anglais un atout
Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 40 heures
Statut d’emploi : Temps plein, permanent
Date du début de l’emploi : Dès que possible