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Technicien(ne) aux spécifications et ajustements (Temps plein) *Ste-Thérèse

Le technicien(ne) aux spécifications et aux ajustements collabore avec l'équipe de design et achat pour assurer la qualité dans la standardisation et le maintien des standards de qualité. Il participe au suivi de production et au suivi des dossiers afin d'assurer la bonne marche de la production.

Sommaire des tâches :

Participer à la recherche et la mise en place de nouvelles méthodes pour améliorer le processus de développement dans son domaine.
Déterminer les spécifications initiales des vêtements pour la fabrication.
Créer ou compléter et effectuer la mise à jour des fiches techniques et des chartes de gradation.
Réaliser des dessins techniques et créer des cahiers techniques.
Effectuer des prises de mesures sur des échantillons, participer aux essayages et commenter.
S'assurer que l'ajustement et que le produit final correspond aux besoins, attentes et demandes des équipes d'achat et de design.
Assurer le support technique pour les besoins de l'équipe d'importation en spécifications.
Communiquer avec les fournisseurs pour les différents dossiers en cours.
Contrôler la qualité des échantillons ou de la marchandise livrée et faire des suivis aux fournisseurs.
Entrer des données dans différents suivis.
Répondre à toutes autres tâches connexes

Niveau d'études : AEC/DEC en design de mode ou confection de vêtement ou AEC/DEC Technique ou Baccalauréat dans une discipline pertinente.

Années d’expérience reliées à l’emploi : 2 à 5 ans

Profil recherché : Connaissance approfondie de tous les aspects techniques concernant les composantes, ajustements, gradation et production. Bonne connaissance des logiciels Illustrator, Photoshop ainsi que de la suite Office. Maitrise de l'anglais et français à l'oral et à l'écrit.

Salaire offert : à discuter
Nombres d’heures par semaine : 37.5 heures
Langues demandées : langue parlée : français / langue écrite : français
Statut d’emploi : permanent / temps plein

Les personnes intéressées possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à [email protected] en indiquant bien le poste TECHNICIEN(NE) AUX SPÉCIFICATIONS ET AJUSTEMENTS STE-THÉRÈSE.

Ou

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DESIGNER

Le designer trouve de nouvelles inspirations et tendances ainsi que de nouveaux produits qui répondront aux besoins actuels ou futurs de l’acheteur et qui stimuleront les ventes. Il développe des modèles et/ou des collections et en négocie les prix avec les fournisseurs. Le designer assure le suivi de son projet tout au long de sa conception en apportant des correctifs en cours de production au besoin.

Principales responsabilités :

Effectuer des recherches d’inspirations, de produits, de tendances et de couleurs;
Développer des collections (créations de modèles, réalisation de géométraux, coloration et développement des imprimés);
Réaliser des cahiers techniques, incluant le développement de spécifications techniques (SPECS);
Créer les commandes dédiées aux fournisseurs;
Demander des soumissions de prix et négocier avec les fournisseurs;
Travailler en étroite collaboration avec le département des achats pour le développement de modèles et/ou collections, les confirmations de prix et les différents suivis;
Approuver les échantillons (fit, pre-prod, approbation de Lab dip, imprimés et tissus);
Effectuer la prise de mesure des échantillons;
Faire des essayages d’échantillons et les commenter;
Effectuer le suivi des dossiers afin d’assurer la bonne marche de la production;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Salaire : À discuter
Nombres d’heures par semaine : 37,5 heures
Statut d’emploi : Permanent, temps plein
Date du début de l’emploi : À discuter

Qualification et compétences :

AEC/DEC en design de mode ou confection de vêtement ou toute autre formation jugée pertinente;
Bonne connaissance des vêtements et du marché;
Bonne connaissance des logiciels Illustrator, Photoshop et de la suite Office;
Capacité à s’adapter rapidement aux changements;
Faire preuve d’une grande rigueur et capacité d’organisation;
Créatif et polyvalent;
Détenir un esprit analytique et critique;
Être capable d’accepter la critique;
Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Les personnes intéressées possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à [email protected] en indiquant bien le poste DESIGNER, SIÈGE SOCIAL ALMA. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Ou

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ADJOINT(E) TECHNIQUE

Œuvrant au sein de l'équipe de l’importation et relevant de la designer en chef, l’adjoint(e) technique assure la gestion des commandes et le suivi des dossiers avec les acheteurs et les fournisseurs. Le titulaire du poste participe aussi aux tâches de contrôle de la qualité et de suivi de production.

Principales responsabilités :

Assurer la logistique complète des commandes;
Apporter les changements dans les commandes et effectuer les suivis;
Communiquer autant avec les acheteurs que les fournisseurs pour les différents dossiers en cours;
Effectuer des prises de mesure des échantillons, participer aux essayages et commenter;
Contrôler la qualité des échantillons ou de la marchandise livrée et produire des rapports au besoin;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Salaire : À discuter
Nombres d’heures par semaine : 37,5 heures
Statut d’emploi : Permanent, temps plein
Date du début de l’emploi : À discuter

Qualification et compétences :

AEC/DEC en design de mode ou confection de vêtement ou toute autre formation jugée pertinente;
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Adobe Illustrator, un atout);
Faire preuve d’une grande rigueur et capacité d’organisation;
Assimiler rapidement l’information;
Souci du détail et capacité à résoudre efficacement les problèmes;
Travailler aussi bien en équipe que de façon autonome;
Maitrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Les personnes intéressées possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à [email protected] en indiquant bien le poste ADJOINT(E) TECHNIQUE, SIÈGE SOCIAL ALMA.

Ou

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Technicien(ne) aux spécifications et ajustements (Temps plein) *ALMA

Le technicien(ne) aux spécifications et aux ajustements collabore avec l'équipe de design et achat pour assurer la qualité dans la standardisation et le maintien des standards de qualité. Il participe au suivi de production et au suivi des dossiers afin d'assurer la bonne marche de la production.

Sommaire des tâches :

Participer à la recherche et la mise en place de nouvelles méthodes pour améliorer le processus de développement dans son domaine.
Déterminer les spécifications initiales des vêtements pour la fabrication.
Créer ou compléter et effectuer la mise à jour des fiches techniques et des chartes de gradation.
Réaliser des dessins techniques et créer des cahiers techniques.
Effectuer des prises de mesures sur des échantillons, participer aux essayages et commenter.
S'assurer que l'ajustement et que le produit final correspond aux besoins, attentes et demandes des équipes d'achat et de design.
Assurer le support technique pour les besoins de l'équipe d'importation en spécifications.
Communiquer avec les fournisseurs pour les différents dossiers en cours.
Contrôler la qualité des échantillons ou de la marchandise livrée et faire des suivis aux fournisseurs.
Entrer des données dans différents suivis.
Répondre à toutes autres tâches connexes

Formation :
AEC/DEC en design de mode ou confection de vêtement ou
AEC/DEC Technique ou Baccalauréat dans une discipline pertinente.

Années d’expérience reliées à l’emploi : 2 à 5 ans

Profil recherché :

Connaissance approfondie de tous les aspects techniques concernant les composantes, ajustements, gradation et production.
Bonne connaissance des logiciels Illustrator ainsi que de la suite Office.
Maitrise de l'anglais et français à l'oral et à l'écrit.

Salaire : À discuter
Nombres d’heures par semaine : 37,5 heures
Statut d’emploi : Permanent, temps plein

Les personnes intéressées possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à [email protected] en indiquant bien le poste TECHNICIEN(NE) AUX SPÉCIFICATIONS ET AJUSTEMENTS ALMA.

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ASSISTANT(E) DESIGNER

L'assistant designer à l’importation collabore avec le designer afin de développer des modèles selon les besoins de la clientèle de Mode Choc. Il élabore, dessine et participe au suivi de la production en ce qui a trait aux vêtements créés exclusivement pour nos magasins.

Principales responsabilités :

Développer des modèles d’une collection sous la supervision du designer;
Réaliser des géométraux incluant la coloration et le développement d’imprimés;
Réaliser des cahiers techniques;
Appliquer ou ajuster la gradation des différents modèles;
Effectuer des prises de mesure des échantillons;
Participer aux essayages des échantillons et les commenter;
Effectuer le suivi des dossiers afin d’assurer la bonne marche de la production;
Contrôler la qualité de la marchandise livrée et faire des rapports au besoin;
Gérer les commandes dédiées aux fournisseurs;
Communiquer avec les fournisseurs pour les différents dossiers en cours;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Salaire : À discuter
Nombres d’heures par semaine : 37,5 heures
Statut d’emploi : Permanent, temps plein
Date du début de l’emploi : À discuter

Qualification et compétences :

AEC/DEC en design de mode ou confection de vêtement ou toute autre formation jugée pertinente;
Bonne connaissance des vêtements et des procédés de fabrication;
Bonne connaissance des logiciels Illustrator, Photoshop et de la suite Office;
Créatif et polyvalent;
Faire preuve d’une grande rigueur et capacité d’organisation;
Assimiler rapidement l’information;
Détenir un esprit pratique et logique;
Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Les personnes intéressées possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à [email protected] en indiquant bien le poste ASSISTANT(E) DESIGNER, SIÈGE SOCIAL ALMA. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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COORDONNATEUR(TRICE) DES ÉVÉNEMENTS MARKETING

Relevant de la responsable du marketing, le ou la coordonnateur(trice) des événements marketing contribue activement au développement et à l’exécution des activités de marketing, particulièrement à la planification et à la réalisation des événements spéciaux, au programme de commandites et de dons, aux partenariats vestimentaires publicitaires et à la valorisation de l’image de marque de l’entreprise.

Principales responsabilités :

Coordonner la logistique et générer le contenu pour le journal interne de l’entreprise;
Participer aux rencontres de marketing et de remue-méninges, selon la nature des projets;
Rédiger les communiqués internes portant sur les événements spéciaux en magasin;
Définir et assurer le suivi du budget prévisionnel annuel pour l’ensemble des événements, commandites et dons;
Coordonner les événements spéciaux en magasin (lancements et autres);
Gérer les demandes de défilés dans les magasins et coordonner les partenariats vestimentaires publicitaires;
Assurer la logistique lors des salons et événements annuels (Salon Maternité Paternité Enfants, Salon Expo habitat, La Montée des héros, etc.);
Recueillir les demandes majeures de commandites et de dons et soumettre des recommandations à la direction.

Salaire : À discuter
Nombres d’heures par semaine : 35 heures
Statut d’emploi : Permanent, temps plein
Particularités du poste : Le ou la candidate doit être disponible pour se déplacer à l’occasion dans nos divers magasins et à travailler les soirs et/ou fins de semaine lors des événements spéciaux.
Date du début de l’emploi : 22 octobre 2018

Qualification et compétences :

DEC/BAC, Certificat en marketing, communication et/ou administration ou toute autre formation jugée pertinente;
Capacité à effectuer plusieurs tâches de front et à respecter des délais serrés dans un environnement au rythme rapide;
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, en français et en anglais;
Solide sens des responsabilités et des priorités;
Entregent et aptitude à créer des liens;
Créatif;
Souci du détail et capacité à résoudre efficacement les problèmes;
Travailler aussi bien en équipe que de façon autonome;
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Adobe Illustrator, un atout).

Les personnes intéressées possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 octobre 2018 à [email protected] en indiquant bien le poste COORDONNATEUR(TRICE) DES ÉVÉNEMENTS MARKETING, SIÈGE SOCIAL ALMA.

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Superviseur(e)

MAGASINS MODE CHOC RÉGIONS DE QUÉBEC ET DU NOUVEAU BRUNSWICK

Mode Choc offre à toute la famille des vêtements, accessoires et articles de décoration de qualités et tendances, à des prix accessibles contribuant à accroître votre plaisir à magasiner. Reconnu comme étant un employeur de choix, Mode Choc se distingue par son concept unique d’expérience de magasinage axé sur la famille, par la diversité de sa gamme de produits et le développement de produits exclusifs.

Avec plus de 10 magasins à l’échelle du Québec et du Nouveau-Brunswick ainsi qu’une boutique en ligne, la croissance de Mode Choc est attribuée à la passion et la détermination de notre équipe depuis 1983. Chez Mode Choc nous prônons l’épanouissement et le développement de nos employés. Notre équipe est l’essence même de la compagnie, les piliers de notre entreprise. Nous avons donc besoin de gens déterminés, motivés et passionnés de mode prêts à travailler dans une culture d’entreprise où le progrès est rapide et la synergie d’équipe est primordiale !

Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) talentueux(se) pour faire partie de notre équipe !

Ce poste occupe une importance particulière au sein de l’entreprise puisque le superviseur contribue à préserver un milieu de travail sain et agréable permettant une bonne rétention de personnel.

Une journée type dans la peau d’un(e) superviseur(e) inclut :

S’assurer que les standards de service à la clientèle sont atteints et maintenus ;
Représenter la marque en plus de fournir des informations pertinentes concernant les produits et les promotions ;
Créer et encourager un environnement de travail positif ;
Coacher les gérants et employés ;
S’assure du bon déroulement des magasins sous sa charge ;
Veillez au respect des règlements de santé et sécurité au travail ;
S'assurer de l'application des directives provenant de la direction ;
Veillez à l’application d’une bonne stratégie de mise en marché ;
Déterminer les besoins en personnel ainsi que coordonner les embauches ;
Analyser le sommaire des ventes et apporter des correctifs si nécessaires ;
Toutes autres tâches connexes

Formation :

Diplôme d’étude collégial
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste de superviseur

Compétences requises :

Sens du leadership
Bonne gestion des priorités
Excellent sens de l'organisation
Excellentes habiletés de communication
Habileté à mobiliser une équipe de travail
Anglais un atout

Salaire : À discuter
Nombres d’heures par semaine : 40 heures
Statut d’emploi : Temps plein, permanent
Date du début de l’emploi : Dès que possible

Les personnes intéressées possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à [email protected] en indiquant bien le poste SUPERVISEUR(E) régions de Québec et du Nouveau

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