Mode Choc, c’est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise familiale fièrement créée au Québec, de plus de 500 employés. Ayant la réputation d'être une organisation humaine, nous croyons en l'importance du plaisir au travail et la conciliation travail/vie personnelle.
Ces points sont des incontournables pour ton futur emploi ?
Profiter d’un régime d’assurances collectives modulaire
Télétravail implanté en entreprise
Congé payé pour ton anniversaire !
Avoir un rabais sur tous tes achats en magasin
Bénéficier de 5 congés personnels pour prendre du temps pour toi
Avoir droit à un minimum de 3 semaines de vacances par année
Avoir accès à un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés
Flexibilité d’horaire afin que tu puisses concilier ta vie personnelle et professionnelle
Travailler avec une équipe passionnée axée sur la collaboration
Quel sera ton rôle en tant que superviseur(e)?
Tu seras responsable d’assurer le bon déroulement des opérations des magasins sous ta supervision en plus de contribuer à offrir un milieu de travail sain et agréable! L’atteinte des objectifs de ventes, de rentabilité et l’expérience client seront au cœur de décisions.
Quelles seront tes principales responsabilités?
Déterminer les besoins en personnel
Participer activement au recrutement et coordonner les embauches
Assurer la formation des nouveaux gestionnaires.
Encadrer, coacher et développer les gestionnaires
Rentabiliser l'utilisation et les coûts de main d'œuvre selon les périodes de l'année
Intervenir dans les cas de conflits majeurs
Voir à l'application des politiques et procédures de l’entreprise
S'assurer de la qualité du service à la clientèle
Veiller à la gestion efficace des inventaires et à la prévention des pertes
Optimiser les stratégies de mise en marché et de présentation visuelle
Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail
S'assurer de l'application des directives provenant de la direction
Coordonner les exercices d’inventaires
Uniformiser les méthodes de travail
Gérer de façon efficace les dépenses personnelles et celles du magasin
Analyser les rapports de performances et mettre en place des plans d’action correctifs
Favoriser un environnement de travail mobilisant axé sur la performance
Réaliser toutes autres tâches connexes
Tu possèdes les qualifications et compétences suivantes ?
Diplôme d’études collégiales
Expérience de 5 à 7 ans dans un poste de supervision
Excellente compétence analytique et bonne maîtrise des indicateurs de performance
Expérience dans le commerce du détail (un atout)
Permis de conduire valide
Leadership reconnu
Bonne gestion du stress et des priorités
Excellent sens de l'organisation
Aptitude à mobiliser les personnes
Excellentes habiletés en communication
Bilinguisme (un atout)
Salaire : À discuter
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Disponibilité : Lundi au vendredi
Localisation : région du Grand Montréal
Date du début de l’emploi : À déterminer
Si tu possèdes les qualifications ci-dessus et tu te vois travailler comme superviseur(e) de district dans un environnement de travail stimulant et dynamique, n’attends plus et envoie-nous ta candidature !